Vor meinem Abteilungswechsel zu Beginn der Woche, war ich in der Abteilung „HR-Learning, Development & Diversity“ eingesetzt.
Einzigartig durch Vielfalt – Diversity Teil 1
Autor
Ehemalige Blogger Azubis im Ruhestand ;-)Hier wird sich zum Großteil um die Weiterbildungen für Mitarbeiter des Rasselsteins gekümmert, wobei auch die Vielfalt des Rasselsteins eine große Rolle spielt. Unterschiedliche Mitarbeiter, bringen ganz verschiedene Stärken mit, die individuell gefördert werden können.
Weil ich eine große Chance darin sehe, sich mehr mit dem Thema „Vielfalt“ zu beschäftigen, möchte ich es Euch durch diesen und hoffentlich auch ein paar weitere Artikel näherbringen.
Ich persönlich verstehe unter „Diversity“ die Gesamtheit, der Einzigartigkeiten eines jeden Menschen. Ohne die vielen verschiedenen, individuellen Menschen würde Vielfalt nicht existieren.
Mir ist es wichtig, dass sich jeder einzelne von uns, Du und ich, als Teil dieser Vielfalt sehen und uns gegenseitig in unserer Einzigartigkeit ermutigen.
Ich bin gespannt, was wir über unseren Rasselstein alles herausfinden. Denn divers, das ist er. Bei über 2400 Mitarbeitern, da bleibt Vielfalt nicht aus!
Bis zum nächsten Mal,
Karen ☺
